Organisationsentwicklung

Organisationen sind keine abstrakten Gebilde. Es finden sich in ihnen Menschen wieder, die nicht nur von den Unternehmensinteressen, sondern auch von ihren eigenen Werten, Zielen und Normen bestimmt werden. Kooperation können Sie nicht verordnen, genausowenig wie Kreativität oder Veränderungsbereitschaft. Der organisatorische Wandel geht oft mit Widerständen einher, die gleich einem Eisberg zu 80% unsichtbar sind, nichtsdestotrotz aber wirken.

Sand im Getriebe?

 

Wir beraten und unterstützen Sie aktiv dabei, Teamfähigkeit und Führungsqualität zu verbessern sowie die notwendige Bereitschaft für den organisatorischen Wandel hervorzurufen, u.a. durch: